Birgitta Kramer
Birgitta Kramer leidt het programma duurzaamheid & werk bij de Goldschmeding Foundation. De stichting is in 2015 opgericht door Frits Goldschmeding, de oprichter van Randstad, wereldwijd marktleider in HR- en uitzenddiensten. De Goldschmeding Foundation is een proactieve filantropiestichting en zet zich in om - via donaties, kennis en haar netwerk - projecten te ondersteunen die aantoonbaar bijdragen aan blijvende verandering, voor een Inclusieve Arbeidsmarkt, Duurzaam Werk en een Menselijke Economie.
Birgitta initieert, coördineert en ondersteunt een portefeuille van filantropische investeringen om de rechtvaardige overgang naar een duurzame economie en duurzamere manier van werken te begeleiden. Projecten zijn o.a. het Circular Jobs Initiative, The ExTax' Project, Sustainability Skills in het beroepsonderwijs, Circular Economy Indicators Coalition, Proud2Repair Coalition. Daarnaast coördineert Birgitta de werkgroep van Nederlandse financiers in duurzaamheid, een groep van ongeveer 20 financiers. Deze groep komt twee keer per jaar bijeen om kennis, communities, geleerde lessen en ambities te delen om een rechtvaardige transitie naar een meer veerkrachtige en duurzame economie aan te sturen.
Gedurende haar loopbaan heeft Birgitta verschillende functies vervuld op het gebied van duurzaamheid, circulaire economie, impactinvesteringen, publiek-private partnerschappen, bedrijfsontwikkeling, beleidsontwikkeling, circulaire inkoop, bedrijfsrapportage en milieuboekhouding. Voor haar tijd in de filantropische sector werkte ze als duurzaamheidsmanager in de Nederlandse watersector (Vitens 2011-2019). In deze rol werd ze door haar collega's verkozen tot duurzaamheidsmanager van het jaar 2015. Ze werkte als consultant in Londen en Amsterdam bij KPMG (1999-2004), URS (2004-2008) en PwC (2008-2011) in duurzaamheidsadvies, interne audit en forensische boekhouding.
Birgitta heeft een master in politieke wetenschappen, internationale betrekkingen (Universiteit van Amsterdam, politicologie 1993-1998). Haar scriptie, als onderdeel van haar stage bij de UNDP (1998) ging over maatregelen van (internationaal) maatschappelijk verantwoord ondernemen: de negatieve of positieve bijdrage van multinationale ondernemingen aan de ontwikkeling van de Human Development Index. Na haar afstuderen was Birgitta afgevaardigde bij het "Common Futures Forum", een initiatief van AIESEC en de wereldconferentie over de dialoog tussen de generaties (1999) in Washington D.C.